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| Foto: Ilustrativa/Google |
A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Administração, vai implantar a Avaliação de Desempenho para os funcionários efetivos do município, em cumprimento à Lei 3.023/2021, que dispõe do Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Públicos. A avaliação será realizada a cada seis meses e, para isso, foi criada a Comissão de Desenvolvimento Funcional para a Avaliação de Desempenho e Individual dos Servidores Efetivos e em estágio probatório da Prefeitura de Cataguases, pela portaria 417/2021, de 11 de julho. Esta comissão vai acompanhar os resultados e é formada por servidores e por representantes do sindicato da categoria, o Sinserpu.
De acordo com a Secretária de Administração, a avaliação tem por objetivo entender as demandas dos servidores, suas necessidades e para melhorar o ambiente de trabalho e, evidentemente, o desempenho, com vistas a ascensão na carreira dentro do serviço público municipal. (Fonte: O Cataguases)
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